מצוקת עובדים קשה בערים הגדולות

עם סיומה של חופשת ראש השנה, סובלות ערי החוף ממצוקת עובדים קשה. מקומות מסויימים אף צמצמו את שעות העבודה שלהם או נסגרו עד שיימצאו עובדים. מחוץ למרכז התעסוקה של העיר יי-וו שבדרום סין, אלפי מעסיקים תולים שלטים המחפשים עובדים, אך מקבלים רק מעט פונים. רבים מהם אפילו ישנים במקום. יש מעסיקים שתולים את השלטים על חלון המכונית. ברגע שנמצא עובד הוא יוסע אל המפעל מיד ויתחיל לעבוד עוד באותה שעה. מצוקת העובדים מסוקרת בהרחבה בכלי התקשורת בסין.

 
^{"מפעילי מכונות מיומנים. שכר התחלתי: 1500 יואן לחודש"}

מצד אחד, הסיקור התקשורתי על "מצוקת העובדים" מלחיץ את המעסיקים שמפחדים שההיסטריה תגרום להעלאת המשכורות, והם מסרבים להתראיין. מצד אחר מהגרי העבודה החדשים שמגיעים להרשם במרכזי התעסוקה רושמים בזהירות "1999 יואן" בדרישת המשכורת. עם בעיית התעסוקה החמורה באזורנו, היחסים בין המעסיקים ומחפשי העבודה נותנים חומר למחשבה.

ברגע שנגמרה החופשה מיהר פאן, בעל סוכנות עובדי משק בית בצ'אנג-שה, אל מרכז התעסוקה בעיר. הוא הגיע לשם לפחות שלוש פעמים בתקווה שיוכל למצוא עובדים חדשים. "בכל פעם גדל טווח הגילים, הדרישות ירדו, התנאים עלו, אבל אין פונים" פאן נראה חסר אונים. למען האמת, הוא יודע שהבעיה טמונה במשכורת שהוא מציע: "900 יואן+בונוסים". לנוכח "מצוקת העובדים" החליט פאן להעלות את המשכורת, אך כעבור זמן מה חזר בו, והוא מחכה עוד קצת.

אתמול (25.2) פורסם סקר הנוגע למשאבי כוח אדם וזכויות הביטוח הלאומי שנערך ב-26 ערים גדולות ובינוניות ב-13 מחוזות ו-90 עיירות ב-27 מחוזות. מהסקר עולה כי לאור העלייה המשמעותית בדרישות השוק, 90% מבתי העסק מתכוונים להגדיל את מצבת העובדים שלהם, ובכוונתם להעלות בכ-9% את משכורות העובדים. אך מהגרי העבודה מקווים להעלאה משמעותית יותר, והדרישה הממוצעת היא 14%. המשחק בין המעסיקים לעובדים מתרכז, אם כן, סביב חמשת האחוזים האלה. מעבר לכך, בימים הראשונים של שנת הטיגריס ניכרת ירידה משמעותית במספר העובדים המגיע לערים. על פי הסקר, 62% ממהגרי העבודה מעוניינים להמשיך ולעבוד בערים גם בשנה הקרובה. אך 30% תכננו בשעה שנשאלו לבדוק קודם מה המצב לפני שיחליטו אם ישארו בבית או יחזרו לערים, עלייה של 6% מבשנים קודמות. אפשר להניח שלפחות כמה מהם החליטו להשאר בבית. מעניין לראות ש-8% אמרו שאינם מתכננים לחזור ולחפש עבודה בערים.

מהגרי העבודה החדשים

23.2 בבוקר, היום ה-10 בחודש הראשון של השנה החדשה, מרכז התעסוקה של רובע יואה-לו בעיר הבירה של מחוז הונאן, צ'אנג-שה.

קרני שמש אביבית חודרות דרך החלון ומאירות את רגליה של מחפשת העבודה הצעירה. היא בדיוק ממלאת את טפסי דרישת העבודה. הבחורה הכפרית הזו, שמגיעה מכפר קטן ליד העיר, נולדה בתאריך ממוזל במיוחד: 18.8.88 (הספרה 8 היא ספרת מזל בסין). הציפיות שלה משנת הטיגריס פשוטות: היא מקווה שתמצא בצ'אנג-שה עבודה שתפרנס אותה. הכי טוב אם תכלול גם איזשהי מיומנות טכנית, שתוכל ללמוד מזה משהו. "להחזיק את עצמי"... היא מסובבת את ראשה ושואלת את הבא בתור אחריה: "כמה עולה לשכור דירה ולאכול בצ'אנג-שה?" אחרי שננקב הסכום נשמעת אנחה. הוא גבוה בהרבה מעלות המחיה בכפר. היא סופרת באצבעותיה וממלאת ב"ציפיות המשכורת" 1500-1999 יואן.

"למה 1999 ולא 2000?" שאלתי כשראיתי שהיא עדיין מהססת.

"זה מה שאמרו לי בכפר אנשים עם ניסיון" היא מחייכת. "היואן הזה הוא מה שמפריד בין המספר שמתחיל ב-1 לכזה שמתחיל ב-2. אני לא רוצה שהמעסיקים יראו 2000 וילחצו, לא יזמינו אותי לראיון ואז אין לי סיכוי". ברור מאליו, זו השיטה שעובדת גם בסופרמרקטים.

היואן הבודד הזה הוא המחסום הפסיכולוגי של מחפשי העבודה. כוח העבודה הזול בסין גורם לעובדים לא להעז או לבטוח בעצמם. הם לא מרשים לעצמם לעבור ממספר שמתחיל ב-1 למספר שמתחיל ב-2. לא נראה לי שאנשים ממעמדות אחרים יכולים להזדהות עם התחושה הזו.

אך חבריה מהכפר שליוו אותה למקום ראו את המספר שמילאה וניענעו בראשם. בהסתמך על הניסיון שיש לה הדרישות שלה גבוהות מדי "בצ'אנג-שה עדיין אפשר לחיות מ-800 עד 1200 יואן, ובסכומים האלה המעסיקים עוד יכולים למצוא עובדים עם ניסיון". בשמעה את הדברים, הנמיכה הבחורה את ציפיותיה, היא מעדיפה לפתוח עוד דלתות. אחרי הכל, היא רק בתחילת דרכה, והאלמנט המשפיע ביותר במציאת עבודה הוא המשכורת.

בצעדיה הראשונים בעולם התעסוקה, היא מרגישה שדווקא יש לה יתרונות מול אנשים אחרים. "למזלי ההורים שלי עבדו קשה ואיפשרו לי ללמוד בבה"ס מקצועי ויש לי תעודה. זה שווה משהו?"

",אני רוצה לפרנס את עצמי, ולשים בצד כסף ללימודים. בגלל זה המינימום שלי זה 1500. כולם אומרים שהשנה אין עובדים לא?" אמרה לי כעבור כמה ימים אחרי שקראה בעיתון על מצוקת העובדים בערי החוף. "כולם שם מעלים משכורות, זה לא יכול להשפיע קצת על המשכורות בצ'אנג-שה?" דבריה הבהירו לי – תקוותה לקבל "1999" יואן משקפת את הציפיות של דור מהגרי העבודה החדש.

 
^{מפעל למשחקים מחפש פועלי אריזה (מובטח שכר מינימלי), יוצקי פלסטיק, מעסיקים זוגות נשואים}