CRI Online
 

העובדים נגד גוצ'י

GMT+08:00 || 2011-10-13 14:37:10        
מאת: סינהואה ברשת תרגום: וואנג דונג-ואן ושי כהן

תנאי העבודה במפעלי וחנויות ענקית האופנה העולמית גוצ'י עלו לאחרונה לכותרות בסין, וזאת בעקבות מכתב שהפיצו עובדים לשעבר ברשת האינטרנט. מהמכתב עולה, כי עובדי החברה נדרשים לבקש אישור על מנת לשתות מים או לצאת להפסקת שירותים, קנסות מנוכים ממשכורותיהם, ונשים בהריון אף מאויימות בפיטורים אם יאכלו יותר מדי בזמן העבודה.


חנות גוצ'י בעיר שנג'ן

שיטת העבודה הנהוגה במפעלי החברה היא יום עבודה בן 10 שעות ולאחריו יום מנוחה, מציינים העובדים. אולם בפועל, בכל ערב לאחר שסיימו את 10 שעות עבודתם והחתימו כרטיס על סיום עבודה, נאלצו הם לעבוד שעות נוספות. לעיתים קרובות נדרשו העובדים לסיים הכנת מלאי, אשר נמשכה עד לשעות הקטנות של הלילה, ללא כל תשלום מצד המעסיק.

עובד לשעבר באחת מחנויות החברה מספר, כי הדבר שהפריע לו יותר מכל היו הקנסות הקולקטיביים שהוטלו עליהם. "אם אבד פריט מסויים חוייבו כל עובדי החנות בתשלום עבורו", הוא אומר. מדוחות שמציגים העובדים עולה, כי משנת 2009 ועד חודש אוגוסט 2011 אבדו בחנות גוצ'י שבעיר שנג'ן 16 פריטים בשווי של כ-70 אלף יואן, סכום אשר נוכה ממשכורות עובדי החנות. בכיר לשעבר בגוצ'י חושף, כי כל אחד מהפריטים שמייצרת החברה מבוטח ומכאן שעל כל פריט שאבד פוצתה גוצ'י פעמיים, פעם על ידי חברת הביטוח ופעם על ידי העובדים. למעשה, ככל שאבדו יותר פריטים כך הרוויחה החברה יותר.

דוגמא נוספת ליחס לו זכו עובדי החברה ניתן לראות בסיפורה של עובדת ששבה למקום עבודתה לאחר לידה. למרבה הפתעתה, גילתה היא כי במקום מעטפה אדומה עם מענק וברכה, ציפתה לה שיחה עם הממונים ודרישה לתשלום קנס על היעדרות מהעבודה.

בחודש ינואר השנה הגישו העובדים לחברת גוצ'י דרישת פיצויים, אולם מחלקת כוח האדם של החברה טענה כי על פי רישומי המחשב אין כל תיעוד לעבודה בשעות נוספות ללא תשלום. גוצ'י, אמנם, אינה מודה כי מצב כזה אירע במפעלי החברה, אולם דוא"ל ששלח בכיר בחברה למנהלי המפעלים, האוסר באופן גורף על העסקת עובדים לאחר השעה 23:00, רומז אחרת. במכתב שהופץ, דורשים העובדים פיצוי מחברת גוצ'י על התקופה הארוכה בה נאלצו לעבוד שעות נוספות ללא תשלום וכן על תנאי העבודה המחפירים בהם הועסקו.

לדברי עו"ד יאנג צ'יין, ממשרד עו"ד דה-צ'אנג בשנג'ן, באחריות המחלקה האמונה על אכיפת "תקנות הפיקוח על התעסוקה" לבחון את הנושא ולחקור את המעורבים בפרשה. עליה למלא את תפקידה נאמנה ולברר מה באמת קורה בחנויות ובמפעלי ענקית האופנה העולמית.

עוד בנושא
תגובות