CRI Online
 

35? זקן מדי בשבילנו

GMT+08:00 || 2010-03-23 09:21:45        

מאת: חדשות סין ברשת תרגום: סו' ג'יה ותרצה ערב

גיל 35 נחשב לגיל הלהוט והיצירתי בחיים. אך במציאות של ימינו, עבור צעירים סינים רבים גיל 35 הוא מחסום כמעט בלתי עביר. האקדמאים בשנות ה-30 לחייהם נתקלים בדעות קדומות הנוגעות לגילם ונדחים שוב ושוב מכיוון שהם "זקנים".

מסקירת הדרושים למשרות בשירות הציבורי שפורסמו לאחרונה על ידי הממשל של מחוז הונאן עולה, שכמעט שאין משרות המיועדות לבני 35 ומעלה, ורק כעשירית מהמשרות קובעות את 35 כגבול העליון. העיר צ'אנג-שה פרסמה כי חסרים לה 4000 אנשים מוכשרים למילוי תפקיד בממשל המקומי ובמשרות ציבוריות אחרות. רובם המוחלט אינו פונה לבני 35 ומעלה. אחת האוניברסיטאות בהונאן פירסמה כי היא מחפשת בעלי תואר שני בני 28 ומטה, ובעלי דוקטורט שעדיין לא עברו את גיל 32....

כשבמודעות הדרושים צץ המספר הברוטאלי הזה, "35", אנו רואים לנגד עינינו את הסטודנטים המבוגרים יחסית, המצויים עתה במהלך לימודים מתקדמים. "מגבלת הגיל נמצאת בכל מקום! יכול להיות שננודה כך מהחברה!"

מבדיקה שערך כתבנו באוניברסיטאות הגדולות בהונאן התגלה, כי רוב הסטודנטים לתארים מתקדמים עבדו בעברם ויש להם רקע תעסוקתי כלשהו. אך מכיוון שהם רוצים להתקדם ולהתפתח במקצוע, בחרו להשאיר את האישה והילד בבית ולחבוש את ספסל הלימודים בשנית, בתקווה שהתואר השני או השלישי יעלה את מעמדם ויעזור להם להגשים חלום.

מהנתונים של האוניברסיטאות עולה, כי 20% מכלל הסטודנטים לתארים מתקדמים מבוגרים יחסית. מהם, מספר הגברים עולה על הנשים, ו-85% מהם בעלי משפחה.


יריד תעסוקה. הרבה אנשים מוכשרים מתחרים על מעט מדי משרות

וו יי-ג'ונג הוא סטודנט מחקר שמגיע מכפר נידח בהונאן. הוא עזב את הכפר במרדף אחר השכלה. וו עומד לסיים את התואר ומחפש בימים אלה עבודה, אך עתידו לוט בערפל: "משרות כמו עובדי מדינה, מורים, או משרות אחרות במוסדות ציבוריים נחשקות מאוד משום שהן יציבות, והעובדים בהן זוכים להטבות, כמו מעמד ומשכורת גבוהים. הייתי רוצה שבאמצעות הלימודים אשנה את המצב הנוכחי שבו אני נמצא, אבל אין לי סיכוי, הדלת הזו כבר נסגרה בפני".

כיום, רוב המוסדות להשכלה גבוהה הסירו את הגבלת הגיל מהמועמדים לתארים מתקדמים. אך כשהבוגרים מגיעים לשלב שבו הם מחפשים עבודה, החברות ובכללן האוניברסיטאות מקשיחות את התנאים ולא מקבלות אנשים בני 35 ומעלה.

הבעיה מעוררת התנגדות בכל רחבי המדינה, והיו אף כאלה שמימשו את זכותם החוקית וניגשו לבית המשפט בנושא. בגואנגסי וסצ'ואן סירבו לאפשר למועמדים בני 35 להשתתף בבחינות הממשלתיות. המועמדים ניגשו לבית המשפט, ואף על פי שהפסידו הצליחו להעלות את הנושא לדיון ציבורי.

אחד הגולשים אומר בנושא: "הגבלת הגיל על משרות מעין אלה אינן הגיוניות כלל וכלל, מפני שבגיל 35 הניסיון עשיר ויכולותיהם טובות. אם אקדמאים בגיל כזה לא מוצאים את מקומם, זה באמת לא בסדר".

אך יש מומחים האומרים, כי סינון הוא אחד עמודי התווך של משאבי האנוש, והבחינות למשרות הממשלתיות הן הדרך הטובה ביותר לבחור את האנשים המוכשרים למשרה. אם לא יציבו אף תנאי מוקדם, המערכת תקרוס מעודף נבחנים, ותגרום לבזבוז כוח אדם וכסף. מסיבה זו, הכרחי להגביל את המועמדים בצורה כלשהי.

לנוכח הצעקה שקמה ברחבי המדינה, שינו הממשלים המקומיים של הוביי ושל צ'ונג-צ'ינג את גישתם והסירו את הגבלת הגיל ממודעות הדרושים שלהם. כך התווספו משרות רבות לאקדמאים בני ה-35 ומעלה.

המומחים מייעצים למחפשי העבודה בשנות ה-30 לחייהם לנסות להתמודד עם הבעיה, ולחפש את עבודתם הבאה בהגיון. עליהם להנמיך ציפיות, קודם למצוא ורק אז לסנן. עוד אפשרות למימוש עצמי הפתוחה בפניהם היא פתיחת עסק עצמאי.

עוד בנושא
תגובות