העובדים הלחוצים ביותר: הסינים

בזמן שסין מובילה את העולם לקראת התאוששות כלכלית, מגלה סקר בינלאומי כי כמעט תשעה מכל עשרה עובדים בסין מצויים תחת לחץ הולך וגובר בעבודה.

הסקר שערכה Regus, חברה לייעוץ ארגוני הממוקמת בארה"ב, מקיף 11,000 חברות ב-13 מדינות במהלך אוגוסט וספטמבר. הסקר מגלה כי ב-58% מהחברות ברחבי העולם חל גידול בלחץ במקום העבודה במהלך השנתיים האחרונות.

"כמעט 86% מהסינים מדווחים כי מידת הלחץ שלהם בעבודה 'גדלה' או 'גדלה בצורה ניכרת' בשנתיים האחרונות" כך על פי הסקר. הגידול הקטן ביותר בלחץ במקום העבודה הורגש בגרמניה ובהולנד, שם דיווחו 48% ו-47% מהנסקרים בהתאמה על גידול ברמת הלחץ בעבודה. בלגיה נמצאת במקום השני ברשימה, מקסיקו במקום שלישי, ארה"ב במקום השישי ואילו בריטניה במקום האחד-עשר.

לנוכח התחזיות של הבנק העולמי על צמיחה צפויה של 8.4% השנה בתוצר המקומי הגולמי, מה שמעיד כי סין עלתה על דרך המלך לקראת התאוששות כלכלית, העובדים הסינים משלמים את עיקר המחיר במאמצים העולמיים לשוב למסלול הצמיחה.

"בזמן שעמיתיהם בעולם חשים בלחץ בעקבות ההרעה במצב הכלכלי בעולם, הלחץ שחווים העובדים הסינים כפול." כך אומר האנס לייטן, סגן נשיא ב-Regus לענייני מזרח אסיה. "מצד אחד, עליהם להגיב מהר להזדמנויות החדשות שמספקת להם מדינה שצומחת בקצב של למעלה מ-8 אחוזים בשנה. מצד אחר, עליהם להתמודד עם האתגרים של המשבר הכלכלי העולמי."

כ-42% מהעובדים הסינים סיפרו כי הם לחוצים במיוחד בשל ההתמקדות ההולכת וגוברת ברווחיות. 28% מבין העובדים המצויים תחת לחץ אמרו כי שמירה על רמה גבוהה של שירות צרכני היא הגורם העיקרי ללילות הלבנים שלהם.

סקר אחר שערכה קבוצת המחקר של הורייזון (Horizon) מעיד כי נסקרים שנבדקו ביוני התלוננו כי המשבר הפיננסי הגלובלי תרם לגידול בלחץ במקום העבודה אצל עובדים בסין.

כ-34.2% מהמרואיינים בסקר אמרו כי המשבר הכלכלי הגביר את הלחץ במקום העבודה. הנפגעים הגדולים ביותר מהלחץ הגובר שייכים לקבוצת הגיל 24-30 ורובם עובדים בחברות המושקעות בחו"ל, כך על פי הדוח. רוב הלחץ בעבודה נובע מאפשרויות קידום, הערכת הממונים ועניינים הנוגעים לשכר.

בזמן המשבר הכלכלי, נטו עובדים להיות מעורבים פחות במקרי רשלנות, התנדבו יותר לעשות שעות נוספות ונטו יותר לדחות חופשות מתוכננות. שני הסקרים משקפים את החברה הסינית, שבה עובדים רבים נוטים לעבוד שעות נוספות.

"קארושי" – מוות מעבודת יתר כרונית – אינה תופעה הייחודית רק ליפן. גם בסין היו דיווחים על עובדים שמצאו את מותם בעבודה. בתחילת החודש, מהנדס תוכנה צעיר באתר וידאו מצא את מותו על שולחן הכתיבה שלו אחרי שעבד 13 שעות ביום כמה ימים ברצף.

"הלחץ לא בהכרח הופך להיות קל יותר עם שיפור במצב הכלכלי" אומר סאם ליו, מנהל אסטרטגיית שיווק בן 31 שבבעלותו חברה בינלאומית. "יש סוג אחד של לחץ בימים טובים וסוג אחר של לחץ בימים רעים. יש לי זמן לישון, אבל אני צריך להקריב את התחביבים שלי ואת הזמן שהייתי מבלה עם חברים."

אחת הסיבות שסינים עובדים כל כך קשה היא התחרות העזה כחלק מכוח עבודה עצום בגודלו. "תמיד יהיה עוד מישהו שמוכן לעשות 12 דברים כשהבוס שלך ביקש ממך לעשות רק 10 דברים. או שאתה מתמודד עם הלחץ או שאתה מתפטר" אומר ליו "בסופו של דבר זה תלוי בך."