עובדות ומניקות

על פי ארגון העבודה הבינלאומי של האו"ם, חזרה לעבודה היא הסיבה העיקרית להפסקת ההנקה. בסין פני המצב דומים, ונשות קריירה רבות במדינה מתלוננות על העדר תמיכה ממקום העבודה וכן על עומס עבודה כבד.

על פי נתונים סטטיסטיים רשמיים, רק 30% מהאימהות הסיניות בוחרות להזין את ילדיהן אך ורק בהנקה במשך 6 החודשים הראשונים, נתון הנמוך בהרבה מהיעד שהציבה הממשלה הסינית ועומד על 50%.

עם זאת, בשנים האחרונות יותר ויותר אימהות מודעות לבעיה הניצבת בפניהן וקבוצות תמיכה ברשת האינטרנט החלו לצבור פופולאריות.

איב מקלין עומדת בראש שלוחה של ארגון בינלאומי ששם לו למטרה לעזור לאימהות מניקות ולספק להן הדרכה ותמיכה. אחת ממטרותיו היא גם לעודד נשים עובדות להמשיך ולהתמיד בהנקת ילדיהם. "הנקה נפוצה במיוחד במדיניות מערביות, שם גם לאחר שיבה למקום העבודה ממשיכות האימהות להיניק את ילדיהם. נשים רבות מכירות ביתרונות של ההנקה הן לתינוק והן לעצמן, והן חשות מחויבות להמשיך ולנהוג כך."

סיפורה של פוּ, עובדת במשרד הדואר בעיר טיינג'ין, חושף טפח מקשייהן של האימהות המבקשות להמשיך ולהניק. לאחר שחזרה למקום העבודה הייתה בתה רק בת 4 חודשים, היא החליטה שהאפשרות היחידה העומדת בפניה היא לאסוף את החלב במהלך שעות העבודה. "בהתחלה, הייתי תחת לחץ, פחדתי שהעבודה תשפיע על האיכות והכמות של החלב. נהגתי לאסוף את החלב בשירותים, מה שהיה מאוד לא נוח. בנוסף, הרגשתי אשמה על שביליתי כל כך הרבה זמן. לאחר מכן מצאתי חסר אחסנה בו הצלחתי ליהנות מקצת פרטיות כדי להשתמש במשאבת חלב."

על מנת להגביר את המודעות והתמיכה לנושא במדינה, משרד יוניצ"ף בסין בנה חדר הנקה לדוגמה בשם "10 מ"ר של אהבה", חדר המצויד בכיסאות, שקעים חשמליים, מקרר והרבה צעצועים. באמצעות חדר לדוגמה זה מקווה הארגון כי חדרי הנקה נוספים יוקמו במקומות ציבוריים ברחבי המדינה.

"תינוקות חזקים עושים את האומה חזקה. אם סין באמת ובתמים תקדם הנקה במדינה, מיליארדים המושקעים במערכת הבריאות יחסכו וחייה של האוכלוסייה כולה ישתפרו, אומרת דייל רוטשטיין, ראש אגף תקשורת ושת"פ של ארגון יוניצ"ץ בסין.