נשים לשלטון

כשפוּ יִינג, דוברת המליאה ה-12 של הקונגרס הלאומי העממי (NPC) השיבה לשאלות הכתבים בפתיחת כינוס המליאה, היא גנבה את אור הזרקורים בעזרת החן האינטלקטואלי והאלגנטיות שלה, וגם אולי בזכות העובדה שזו פעם ראשונה בהיסטוריה של סין שאישה יושבת בראש הגוף המחוקק.

^{פו יינג (Fu Ying, בסינית 傅莹), הדוברת החדשה של ה-NPC}  

יציאתה אל הבמה הדגישה את הנוכחות ההולכת וגדלה של נשים בזירה הפוליטית הסינית, אולם -NPC לסין יש עוד דרך ארוכה לעבור עד ששוויון מלא ישרור בפוליטיקה הסינית, שבאופן מסורתי נשלטת על ידי גברים.

"ניתן להבחין במספר ההולך וגדל של בכירות ומחוקקות בסין", אומרת וואנג לי-סיה, נציגת NPC. וואנג היא ד"ר בכלכלה, ובינואר האחרון נתמנתה כסגנית המושל של מחוז שאאנסי, והצטרפה לקומץ של נשים שמחזיקות בתפקידים כה בכירים בממשל הסיני. "אנו הנשים מעריכות הזדמנויות כאלה לבצע את המוטל עלינו ולזכות בהערכתה של החברה", מספרת וואנג.

^{וואנג לי סיה (Wang Lixia, בסינית 王莉霞), סגנית מושל מחוז שאאנסי}  

השנה, מתוך 2,987 נציגים בקונגרס הלאומי העממי, הרי ש-699 הם נשים, 23% מכלל הנציגים. מספר הנשים בקונגרס עלה ב-62 ביחס למליאה הקודמת מ-2008, גם בעקבות חקיקה שקובעת מינימום של 22% נשים במליאה. עם זאת, בדירוג העולמי של שוויון מגדרי במערכת הממשל, סין עמדה ב-2009 במקום ה-56 בעולם. גם כעת סין ניצבת 7% מתחת ליחס המגדרי שהומלץ על ידי עצרת האו"ם ב-1995, העומד על 30%.

רונג וֵוי-יִי, חוקרת במכון ללימודי נשים בסין, אומרת שגברים ונשים שווים בחוק הסין, אך על מנת להשיג שוויון בחיים היומיומיים יותר נשים צריכות לקחת חלק בפוליטיקה. "אפשר להתעלם מקולה של אישה אחת, אבל מעשר או עשרים נשים? נניח שחצי מה-NPC היו נשים, וכולן היו פועלות למען זכויות הנשים? קולן היה וודאי נשמע במקרה זה, ולכן אנו זקוקים קודם למספר רב של נשים בפוליטיקה", דברי רונג.

בינתיים ניכר כבר שיפור מסויים בסוגיה הזו. "נשים הממלאות תפקידים ניהוליים הופכות להיות תופעה שכיחה יותר", אומרת יִין יִי-צוֵוי, יו"ר הועדה המתמדת של הקונגרס העממי המקומי בשנחאי. "נשים לא נבחרות כיום רק מסיבות של תקינות פוליטית. אנשים ונשים כאחד מתמודדים על משרות ציבוריות שונות, ויש כבר כמה משרדים שבהן ניתן למצוא יותר מאישה אחת בתפקיד בכיר".

^{יינג יין-צווי (Yin Yincui, בסינית 殷一璀), יו"ר הועדה המתמדת של הגוף המחוקק בשנחאי}  

שוויון הזדמנויות בהשכלה יצר תשתית יציבה להצטרפותן של נשים לחיים הפוליטיים ולממשל. "ההשכלה מסייעת בשבירת מוסכמות מסורתיות המקנות עליונות לגברים, ומרחיבה את אופקיהן של נשים אל מעבר לחיי המשפחה", אומרת יין.

נכון ל-2008, 21% מחברי המפלגה הקומוניסטית ו-23% מעובדי המגזר הציבורי היו נשים, כאשר רק 10.6% מהן כיהנו בתפקידים מחוזיים ומעלה. בנוסף לכך, נדמה שקיימת מעין תקרת זכוכית לתפקידים הבכירים ביותר, שכן עד כה שום אשה לא כיהנה בתפקידי הנהגה, לא במוסדות המדינה ולא במפלגה. לשם ההמחשה, שבעת חברי הוועדה המתמדת של המפלגה שנכנסו לתפקיד באוקטובר האחרון הם גברים, והפוליטבירו מונה רק 2 נשים מתוך 25 חבריו.

"אם אתה משווה את הקצב של שחרור האישה בסין למדינות אחרות, ההתקדמות שלנו אינה איטית בכלל", אומרת גֶ'ן סיאו-יונג, סגנית הנשיא לשעבר של המכון המרכזי לסוציאליזם. "בשווייץ, למשל, לנשים לא הייתה זכות בחירה עד 1971". במהלך שנות התשעים ראיינה ג'ן למעלה ממאה נשים בתפקידים ציבוריים שונים, זאת על מנת ללמוד על התפתחות הקריירה שלהן. רבות מתוכן אמרו כי קשה להן ליצור קשרים עם בכירים אחרים בגלל נורמות חברתיות שמנעו מהן לשתות עם מקביליהם הזכרים, וכתוצאה מכך הן השתרכו מאחור בהיררכיה הפוליטית. "אולם העניין הזה ילך ויאבד מחשיבותו ככל שהדמוקרטיה תתתקדם".

"יש סטריאוטיפ שאומר שנשים הן צרות מוחין ורגשניות, ולכן הן לא יכולות להבין פוליטיקה ולנהל", אומרת רונג ווי-יי, "אך יש המון נשים כשירות בדיוק כמו עמיתיהן הגברים, ובנוסף לכך הן גם מתחשבות ואדיבות. נשים כשירות בדיוק כמו גברים, אולם דרושה להן הצלפת שוט או שתיים על מנת להניע אותן להצטרף לעשייה הפוליטית. הן יכולות להנהיג, אם תקרינה הזדמנויות בדרכן".

נציגות ה-NPC מחזיקות בגישה יותר ריאליסטית. וואנג לי-סיה חושבת ש"לעיתים קרובות אנו מתלוננות על אפליה או תולים את התקוות לשוויון בגברים. אם נשים רוצות לזכות בכבוד מצד החברה ולהצליח בעבודה, אנו צריכות לסמוך על עצמנו".